Category: موضوع الأسبوع

موضوع الأسبوع

  • انطلاق عملية التسجيل للاستفادة من برنامج “تيسير” للدعم المالي للأسر

    انطلاق عملية التسجيل للاستفادة من برنامج “تيسير” للدعم المالي للأسر

    انطلاق عملية التسجيل للاستفادة من برنامج “تيسير” للدعم المالي للأسر

    تعلن وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي، قطاع التربية الوطنية أنه في إطار تنزيل برنامج عمل الوزارة المتضمن للتدابير والإجراءات التنفيذية للتوجيهات الملكية السامية الرامية إلى إعطاء دفعة قوية لبرامج الدعم الاجتماعي، انطلقت عملية التسجيل للاستفادة من برنامج “تيسير” للتحويلات المالية المشروطة للأسر بجميع المؤسسات التعليمية وستتواصل إلى غاية 22 دجنبر 2018.

    وقد عملت الوزارة ابتداء من السنة الدراسية الحالية 2018-2019 على توسيع نمط الاستهداف الجغرافي لبرنامج “تيسير” ليشمل جميع أسر تلميذات وتلاميذ السلك الابتدائي بالوسط القروي وكذا تلميذات وتلاميذ السلك الثانوي الإعدادي بالوسطين القروي والحضري شريطة توفرهم على بطاقة “راميد” سارية المفعول، في حين ينتفي اعتبار هذا المعيار بالنسبة للجماعات القروية المستفيدة

    من البرنامج إلى حدود 2018-2017.

    وتدعو الوزارة الأسر المعنية إلى المبادرة بإيداع طلبات الاستفادة من برنامج “تيسير” بالمؤسسات التعليمية مصحوبة بالوثائق التالية: نسخة من البطاقة الوطنية للأب والأم أو الوصي وكذا نسخة من بطاقة “راميد” سارية المفعول أو وصل إيداع طلب الحصول عليها، إضافة إلى نسخ من عقود ازدياد الأبناء أو من الحالة المدنية. 

    تحميل البلاغ

  • وزارة التربية الوطنية تقدم توضيحات هامة بخصوص التوظيف بموجب عقود

    وزارة التربية الوطنية تقدم توضيحات هامة بخصوص التوظيف بموجب عقود

    وزارة التربية الوطنية تقدم توضيحات هامة بخصوص التوظيف بموجب عقود

    على غرار باقي المؤسسات العمومية وإعمالا بأحكام المقرر المشترك رقم 7259 بتاريخ 7 أكتوبر 2016 بين وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني ووزارة الاقتصاد والمالية، ستقوم الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين بعملية توظيف بموجب عقود ستشمل 11000 منصبا بالإضافة إلى المناصب المخصصة للقطاع في قانون المالية لسنة 2016.
    هذا، وسيمكن التوظيف بموجب عقود من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، المتعاقدين من التمتع بالحق في الأجرة التي ستكون جزافية شهرية مماثلة للأجرة التي يتقاضاها الأستاذ المرتب في الدرجة الثانية (السلم 10)، حيث ستصرف من ميزانية الأكاديمية، وكذا الحق في التعويضات العائلية والتعويض عن المنطقة، والحق في الترقية في الرتبة وفي الدرجة، وعن طريق الاختيار وامتحان الكفاءة المهنية، ووفق أنساق الترقي وسنوات الأقدمية المطلوبة، وطريقة التنقيط وتقييم الأداء.
    وبموجبه كذلك، سيتمتع المتعاقدون بالحق في التكوين وإعادة التأهيل، والحق في الرخص الإدارية السنوية والاستثنائية والرخصة لأداء مناسك الحج عند الاقتضاء، وكذا الاستفادة من رخصة الولادة، والرخص المرضية سواء القصيرة الأمد، المتوسطة الأمد أو الطويلة الأمد، فضلا عن تمتعهم بالحق في  الحماية الاجتماعية من خلال الاستفادة من نظام التغطية الصحية الإجبارية، ومن النظام التعاضدي للتغطية الصحية الخاص بموظفي الوزارة، إلى جانب الاستفادة من خدمات مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين وكذا التعويض عن حوادث الشغل.
    بالمقابل  يلتزم المتعاقدون باحترام الاحكام الواردة في العقد، والمتمثلة في القيام بمهام التدريس، وقبول مقر العمل المؤقت لما تبقى من الموسم الدراسي 2017-2016 وكذا التعيين الجديد المتواجد ضمن النفوذ الترابي المحدد من طرف الأكاديمية المنظمة للمباراة، واحترام أخلاقيات المهنة مع الامتثال لتوجيهات وتعليمات الرؤساء وواجب الكتمان وعدم تسريب أو نشر المعطيات والمعلومات والوثائق خلال الممارسة المهنية، كما من الواجب عليهم عدم ممارسة أي عمل أو نشاط مذر للربح أثناء مدة العقد واحترام جدول الحصص والتقيد بالمقررات الدراسية والعمل على إنجازها داخل الآجال المطلوبة.
    وتهم هذه الواجبات أيضا المساهمة في عمليات الحراسة وتصحيح الامتحانات المدرسية الإشهادية وتقييم تعلمات التلاميذ والمشاركة في الأنشطة المدرسية والمجالس التعليمية، وكذا الالتزام بالخضوع للدورات التكوينية التأهيلية وبتقييم الأداء المهني مرتين خلال السنة، والخضوع لامتحان الأهلية التربوية.
    وتفتح مباراة التوظيف بموجب عقود، التي ستنظمها الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين حسب حاجياتها الفعلية، في وجه المترشحات والمترشحين غير الموظفين الحاصلين على شهادة الإجازة في المسالك الجامعية للتربية أو ما يعادلها، والمتوفرين على مؤهلات نظرية مماثلة للتكوين في المسالك الجامعية للتربية أو على شهادة الإجازة في المسالك الجامعية للتربية “تخصص مهن التدريس المستفيدين من البرنامج الحكومي لتكوين أطر تربوية في مهن التدريس”، وكذا الحاصلين على شهادة الإجازة  أو شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية أو ما يعادل إحداها في التخصصات المطلوبة.
    هذا، وسيخضع الأساتذة الذين تم الإعلان عن نجاحهم بصفة نهائية وأبرموا عقودا مع الأكاديميات، لتكوينات في مجال التربية والتعليم تؤهلهم لأداء المهام المسندة إليهم خلال السنتين الأولى والثانية من توظيفهم، وكذا لتقييمين خلال السنة الأولى من التكوين، كما سيخضعون خلال السنة الثانية لامتحان الكفاءة المهنية، سيخول لهم النجاح فيه تجديد العقد الذي سيظل يجدد تلقائيا كل سنة، فضلا عن إجراء تقييم جديد كل ثماني سنوات، مع التأكيد على أن مسطرة التعاقد هذه لا تخول بأي شكل من الأشكال الحق في الإدماج المباشر في أسلاك الوظيفة العمومية.
    والوزارة إذ تقدم هذه المعطيات، فإنها تؤكد على أنها لن تذخر جهدا من أجل تمكين كافة الأطفال من حقهم في التمدرس وكذا توفير  الظروف الملائمة لإنجاح العملية التعليمية-التعلمية والارتقاء بجودة المنظومة التربوية.
    ads9alami
  • بلاغ توظيف 11000 منصب حاصلين على شهادة الإجازة بالتعاقد مع الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين

    بلاغ توظيف 11000 منصب حاصلين على شهادة الإجازة بالتعاقد مع الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين

    بلاغ توظيف 11000 منصب حاصلين على شهادة الإجازة بالتعاقد مع الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين

    على غرار باقي المؤسسات العمومية وإعمالا بأحكام المقرر المشترك رقم 7259 بتاريخ 7 أكتوبر 2016 بين وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني ووزارة الاقتصاد والمالية، ستقوم الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين بعملية توظيف بموجب عقود ستشمل 11000 منصبا بالإضافة إلى المناصب المخصصة للقطاع في قانون المالية لسنة 2016.

    هذا، وسيمكن التوظيف بموجب عقود من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، المتعاقدين من التمتع بالحق في الأجرة التي ستكون جزافية شهرية مماثلة للأجرة التي يتقاضاها الأستاذ المرتب في الدرجة الثانية (السلم 10)، حيث ستصرف من ميزانية الأكاديمية، وكذا الحق في التعويضات العائلية والتعويض عن المنطقة، والحق في الترقية في الرتبة وفي الدرجة، وعن طريق الاختيار وامتحان الكفاءة المهنية، ووفق أنساق الترقي وسنوات الأقدمية المطلوبة، وطريقة التنقيط وتقييم الأداء.

    وبموجبه كذلك، سيتمتع المتعاقدون بالحق في التكوين وإعادة التأهيل، والحق في الرخص الإدارية السنوية والاستثنائية والرخصة لأداء مناسك الحج عند الاقتضاء، وكذا الاستفادة من رخصة الولادة، والرخص المرضية سواء القصيرة الأمد، المتوسطة الأمد أو الطويلة الأمد، فضلا عن تمتعهم بالحق في الحماية الاجتماعية من خلال الاستفادة من نظام التغطية الصحية الإجبارية، ومن النظام التعاضدي للتغطية الصحية الخاص بموظفي الوزارة، إلى جانب الاستفادة من خدمات مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين وكذا التعويض عن حوادث الشغل.

    بالمقابل يلتزم المتعاقدون باحترام الاحكام الواردة في العقد، والمتمثلة في القيام بمهام التدريس، وقبول مقر العمل المؤقت لما تبقى من الموسم الدراسي 2017-2016 وكذا التعيين الجديد المتواجد ضمن النفوذ الترابي المحدد من طرف الأكاديمية المنظمة للمباراة، واحترام أخلاقيات المهنة مع الامتثال لتوجيهات وتعليمات الرؤساء وواجب الكتمان وعدم تسريب أو نشر المعطيات والمعلومات والوثائق خلال الممارسة المهنية، كما من الواجب عليهم عدم ممارسة أي عمل أو نشاط مذر للربح أثناء مدة العقد واحترام جدول الحصص والتقيد بالمقررات الدراسية والعمل على إنجازها داخل الآجال المطلوبة.
    وتهم هذه الواجبات أيضا المساهمة في عمليات الحراسة وتصحيح الامتحانات المدرسية الإشهادية وتقييم تعلمات التلاميذ والمشاركة في الأنشطة المدرسية والمجالس التعليمية، وكذا الالتزام بالخضوع للدورات التكوينية التأهيلية وبتقييم الأداء المهني مرتين خلال السنة، والخضوع لامتحان الأهلية التربوية.

    وتفتح مباراة التوظيف بموجب عقود، التي ستنظمها الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين حسب حاجياتها الفعلية، في وجه المترشحات والمترشحين غير الموظفين الحاصلين على شهادة الإجازة في المسالك الجامعية للتربية أو ما يعادلها، والمتوفرين على مؤهلات نظرية مماثلة للتكوين في المسالك الجامعية للتربية أو على شهادة الإجازة في المسالك الجامعية للتربية “تخصص مهن التدريس المستفيدين من البرنامج الحكومي لتكوين أطر تربوية في مهن التدريس”، وكذا الحاصلين على شهادة الإجازة أو شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية أو ما يعادل إحداها في التخصصات المطلوبة.
    هذا، وسيخضع الأساتذة الذين تم الإعلان عن نجاحهم بصفة نهائية وأبرموا عقودا مع الأكاديميات، لتكوينات في مجال التربية والتعليم تؤهلهم لأداء المهام المسندة إليهم خلال السنتين الأولى والثانية من توظيفهم، وكذا لتقييمين خلال السنة الأولى من التكوين، كما سيخضعون خلال السنة الثانية لامتحان الكفاءة المهنية، سيخول لهم النجاح فيه تجديد العقد الذي سيظل يجدد تلقائيا كل سنة، فضلا عن إجراء تقييم جديد كل ثماني سنوات، مع التأكيد على أن مسطرة التعاقد هذه لا تخول بأي شكل من الأشكال الحق في الإدماج المباشر في أسلاك الوظيفة العمومية.

    والوزارة إذ تقدم هذه المعطيات، فإنها تؤكد على أنها لن تذخر جهدا من أجل تمكين كافة الأطفال من حقهم في التمدرس وكذا توفير الظروف الملائمة لإنجاح العملية التعليمية-التعلمية والارتقاء بجودة المنظومة التربوية.

    ads9alami

    إعلان عن إجراء مباريات للتعليم الثانوي – دورة 2017

    مذكرة عدد 16-081 بتاريخ 13 أكتوبر 2016 بشأن مباراة التبريز للتعليم الثانوي في علوم الاقتصاد والتدبير- تخصص تدبير (دورة 2017)

    طرأ تعديل على المذكرتينالخاصتين بمباراة التبريز تخصص اقتصاد وتخصص تبريز. وسنوافيكم بهما فور توصلنا بالتعديلات من المصلحة المختصة. وعليه المرجو منكم عدم الاعتداد بهما

    مذكرة رقم 16-083 بتاريخ 13 أكتوبر 2016 في شأن مباراة التبريز للتعليم الثانوي في اللغة الفرنسية(دورة 2017)

    مذكرة رقم 16-085 بتاريخ 13 أكتوبر2016 في شأن مباراة التبريز للتعليم الثانوي في الترجمة (دورة 2017)

  • شرح طريقة التسجيل في التكوين المهني Inscription OFPPT 2020

    شرح طريقة التسجيل في التكوين المهني Inscription OFPPT 2020

    شرح طريقة التسجيل في التكوين المهني Inscription OFPPT 2020

    شرح طريقة التسجيل في موقع التكوين المهني مستوى التقني و التقني المتخصص Inscription ISTA ITA 2020

    سيتم افتتاح التسجيل بمؤسسات التكوين المهني (التابعة لمكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل) ابتداء من 20 أبريل 2020.

    تذكير بالوثائق المكونة لملف الترشيح

    -ملف التوجيه (الدي يتم شراؤه بمركز التكوين المهني المرغوب التسجيل به في عين المكان : 50 درهما)

    – صورتان شمسيتان للمترشح

    – شهادة مدرسية (بالنسبة لمستوى التقني أو بالنسبة للدين يتابعون دراستهم بالسنة 2 باك ويودن بمستوى التقني متخصص)

    – نسخة من البكالوريا مصادق عليها بالنسبة للحاصلين عليها (مستوى التقني متخصص)/ نسخة من شهادة الاجازة بالنسبة للحاصلين عليها (التقني متخصص)

    – بيان النقط النهائي المسلم من الاكاديمية مصادق عليه (بالنسبة للدين ترشحوا للتقني متخصص)

    – نسخة مكبرة لبطاقة التعريف الوطنية البيوميترية ( عقد الازدياد بالنسبة للدين لا يتوفرون على بطلقة التعريف البيوميترية)

    – مطبوع التسجيل بعد التسجيل عبر الانترنيت (الشرح في الاسفل بالصور)

    Inscription OFPPT 2016 شرح طريقة التسجيل في التكوين المهني

    الشروط المطلوبة حسب السنة الفارطة

    مستوى التقني المتخصص:
    مفتوح في وجه المرشحين الذين لا يتعدى عمرهم 30 سنة عند تاريخ بداية التكوين و الحاصلين على شهادة الباكالوريا او ما يعادلها.و يخول للقطاعات المكونة تمديد سن المرشحين الحاصلين على الإجازة الراغبين في ولوج هذا السلك إلى 30 سنة.
    مستوى التقني:
    مفتوح في وجه المرشحون الذين لا يتعدى عمرهم 30 سنة عند تاريخ بداية التكوين و المتوفرون على مستوى دراسي أدناه السنة الختامية بكاملها من سلك الباكالوريا.
    بالنسبة لمستوى التقني: تجرى مباراة ، بينما في مستوى التقني متخصص : يتم الاعتماد فقط على الانتقاء بناء على المعدل العام للبكالوريا
    – امكانية الترشح لأكثر من مركز، شريطة توفير الوثائق المطلوبة في كل مركز.
    توضيح هام لتلاميد السنة 2 باك 2020:  يمكن الترشح لمستوى التقني متخصص من الان حيث وضع شهادة مدرسية رفقة باقي الوثائق المتوفرة، شريطة اتمام باقي الوثائق بعد الحصول على النتائج النهائية للبكالوريا 2020 ، كتوضيح اتمام ملف الترشيح يكون باضافة نسخة من شهادة الباك ونسخة من بيان النهائي للنقط  المسلم من الأكاديمية والدي به المعدل العام للبكالوريا.
    مستوى التأهيل:
    مفتوح في وجه المرشحين الذين يتراوح عمرهم بين 15 و 30 سنة عند تاريخ بداية التكوين و المتوفرين على مستوى دراسي أدناه نهاية السنة الثالثة من السلك الإعدادي بكاملها.
    مستوى التخصص:
    مفتوح في وجه المرشحون من مستوى دراسي أدناه السنة السادس من التعليم الابتدائي بكاملها و الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 30 سنة عند تاريخ بداية التكوين
    تودع الملفات مباشرة لدى مؤسسة التكوين المهني المرغوب فيها.

    التسجيل عبر الانترنت انطلاقا من الخميس 20 أبريل 2020 : www.inscription-ofppt.ma

    و للمزيد من المعلومات زوروا الموقع الإلكتروني : www.ofppt.ma

    Liste des filières OFPPT Branches Littéraires

    جدولة التسجيل والاختبارات للموسم الحالي 2020-2021

    شرح عملية التسجيل
    بعد الدخول عبر الرابط:  http://takwine.ofppt.ma/ERP_OFPPT/Inscription.aspx

    نتابع كما في الصورة

    الجديد هو أن مجموعة من مترشحي باك 2017 سوف يعتمدون على رقم مسار أثناء التسجيل (بسبب عدم توفرهم على الرقم الوطني CNE)

    التسجيل بالتكوين المهني 2016

    التسجيل في التكوين المهني عن طريق الانترنيت

    ثم نتابع كما في الصورة

    Inscription ISTA- ITA OFPPT 2016-2017

    تنبيه مهم : يرجى الاحتفاظ جيدا بمعلومات الدخول حتى يمكن طبع الوثيقة لاحقا لمن اراد ذلك او الولوج من جديد للموقع لأن أغلبية التلاميذ ينسونه ويجدون مشكل لاحقا

    مصاريف التسجيل النهائي من اجل متابعة التكوين
    أي بعد القبول بصفة نهائية (اجتياز الاختبارات او تجاوز الانتقاء بالنسبة للتقني متخصص

    Le montant des frais d’inscription est relatif au niveau de formation dans lequel le candidat désire s’inscrire.
    – Pour le niveau Technicien Spécialisé ( الممكن ولوجه بشهادة الباك على الاقل) , ce montant est de 950 DH;
    – Pour le niveau Technicien (الممكن ولوجه بمستوى الباك), ce montant est de 800 DH;
    – Pour le niveau Qualification (التاهيل الخص بالتاسعة أعدادي), ce montant est de 550 DH;
    – Pour le niveau Spécialisation ( الممكن ولوجها بمستوى الابتدائي على الاقل), ce montant est de 400 DH;

    – Pour le Bac Pro (Tronc Commun), ce montant est de 200,00 DH;

    – Pour le Bac Pro (1ère  et 2ème année)  , ce montant est de 600,00 DH;

    – Pour les Formations Qualifiantes, le montant varie selon la filière de formation choisie. Pour connaître le montant des frais d’inscription, il faut prendre attache avec l’établissement concerné.